Un programme ambassadeur pour amplifier la voix des collaborateurs et renforcer l'engagement interne

• Amplifier : Augmenter la portée des communications clés de Verlingue en multipliant les émetteurs (collaborateurs) sur LinkedIn.

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• Humaniser : Renforcer la proximité et la confiance en partageant des témoignages authentiques des collaborateurs.

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• Valoriser : Affirmer les expertises de Verlingue sur le marché du courtage, en solidifiant sa position de leader à travers des prises de parole stratégiques.

La stratégie d’employees advocacy mise en place par Corporate Voices a été articulée autour de plusieurs étapes :

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• Sélection et formation des ambassadeurs : Un processus de sélection rigoureux a permis d’identifier plus de 20 collaborateurs volontaires pour devenir ambassadeurs. Ces derniers ont été formés aux bonnes pratiques sur LinkedIn, avec un accent sur l'engagement authentique et pertinent.

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• Contenus prêts à diffuser : Un Social Media Playbook a été développé pour structurer les prises de parole des ambassadeurs, avec des contenus prêts à éditer distribués via une plateforme dédiée, intégrée à Microsoft Teams. Ces contenus couvraient des sujets clés comme la protection sociale, le risque d'entreprises, et l'innovation.

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• Webinaires et formations ciblées : Pour soutenir la montée en compétences des ambassadeurs, des sessions de formation ont été organisées, incluant des webinaires sur des thématiques spécifiques comme la génération de leads via LinkedIn et l'optimisation de la présence en ligne.

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• Identité graphique distincte : Une identité graphique a été créée spécifiquement pour le programme ambassadeur, permettant à chaque collaborateur de s’aligner visuellement avec la marque tout en apportant une touche personnelle.

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• Événement de lancement : Un événement de lancement a été organisé pour dynamiser le programme et créer un momentum au sein des équipes, renforçant l’adhésion des participants.

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