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Libérez
tous le potentiel
de vos leaders
sur les réseaux sociaux.

Nous donnons à vos leaders une voix qui inspire et engage chacune de vos parties prenantes pour amplifier votre stratégie corporate.

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Oui, vos dirigeants sont vos meilleurs ambassadeurs

Dans l’environnement ultra-connecté d’aujourd'hui, rester silencieux n'est plus une option. Les dirigeants qui osent s'exprimer construisent progressivement la perception de leur entreprise bien au-delà des murs des conseils d'administration. Ils incarnent la vision, les valeurs, et le positionnement de votre marque à l'échelle mondiale.

Corporate Voices ne se contente pas de faire parler vos dirigeants : nous créons des leaders d’opinion, des figures d’influence capables de fédérer aussi bien vos équipes que vos partenaires et clients. Nous donnons vie à des voix audacieuses, qui interpellent et inspirent le dialogue autour de votre marque.

Notre mission est simple : faire de chaque dirigeant un acteur incontournable dans les conversations digitales, avec des prises de parole qui leur ressemblent.

Pour que chaque leader de votre organisation devienne un levier stratégique

Nous orchestrons l’influence de vos leaders pour qu’ils deviennent des figures incontournables de votre stratégie corporate.
Illustration offre 6

Audit & Benchmark

Analyse complète pour évaluer l’impact social actuel de vos leaders.
  • Rapport d’audit
  • Data analyse
  • Social listening
  • Mapping social leadership
  • Best practices guide
  • Recommandations stratégiques
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Formation & Workshops

Coaching et formation personnalisée pour renforcer la présence et l'impact de chaque dirigeant.
  • Masterclass
  • Ateliers thématiques collectifs ou individuels
  • Coaching individuel
  • Suivi personnalisé
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Leadership Advocacy Program

Un programme tout-en-un pour maximiser l’influence de vos dirigeants.
  • Sélection des membres du programme : identification des profils influents et alignement stratégique avec vos objectifs corporate.
  • Création et gestion de contenu : production de contenus engageants et personnalisés pour chaque leader.
  • Animation et gestion du programme : suivi régulier, optimisation continue et gestion des prises de parole de vos dirigeants sur les réseaux sociaux.
  • Formation et coaching : Masterclass et accompagnement personnalisé pour amplifier leur impact.
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Corporate Thought Leadership Playbook

Définir une ligne directrice claire et percutante pour que la voix de vos dirigeants incarne au mieux les valeurs de votre marque, tout en respectant leur personnalité et singularité.
  • Stratégie éditoriale par plateforme et par dirigeant : objectifs spécifiques, segmentation des cibles, ligne éditoriale par plateforme, tonalité adaptée..
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Illustration offre 5

Gestion & animation des comptes dirigeants

Une production de contenu taillée sur mesure pour alimenter en continu les réseaux sociaux de vos leaders.
  • Calendrier de contenu
  • Animation Compte Linkedin
  • Animation Compte X
  • Copywritting
  • Visual design
  • Analyse de données
  • Optimisations et recommandations
  • Reporting
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Découvrez quelques-uns de nos cas clients

Logo Amazing Content

Amazing Content

Corporate Voices a fourni un support opérationnel en copywriting pour les clients d'AmazingContent, créant des contenus percutants et authentiques.

Résultats : 300+ contenus produits pour des dirigeants influents, renforçant leur position sur LinkedIn et X en tant que leaders d’opinion.
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Logo Confidentiel

Confidentiel

Corporate Voices a développé et animé un programme international de Leadership Advocacy pour 7 membres du COMEX.

Résultats : visibilité accrue, engagement renforcé sur les réseaux sociaux, et influence stratégique dans leurs domaines, assurant un leadership durable et aligné avec les objectifs globaux.
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Logo Elan Edelman

Elan Edelman

Corporate Voices a collaboré avec Elan Edelman pour développer des programmes de Leadership Advocacy performants.

Résultats : accompagnement stratégique et opérationnel des dirigeants de grandes entreprises, permettant une présence accrue sur les réseaux sociaux et un impact notable dans leurs secteurs d’influence.
Découvrir le cas

+20 experts corporate
à votre service.

Nous avons réuni un collectif de plus de 20 experts en communication corporate, chacun ayant une expérience solide dans les meilleures scale-ups et grands groupes internationaux.

Qu’il s’agisse de stratégie ou d'opérations sur les réseaux sociaux, nos spécialistes maîtrisent l’ensemble des enjeux de la communication corporate.

Léa
Gvozden

SOCIAL MEDIA MANAGER

Chloé
Balleix

HEAD OF SOCIAL MEDIA

Chloé 
Marty

SOCIAL MEDIA MANAGER

Guillaume 
Sauvage-Combat

Corporate GROWTH ADVISOR

Lou
Ménard

CORPORATE CONTENT 
MANAGER

Angélique
Agasse

CORPORATE DESIGNER

Victoria
Moulager

SOCIAL MEDIA 
STRATEGIST

Nous cherchons de nouveaux talents !

Que vous soyez expert en stratégie de contenu, en community management ou en brand advocacy, nous serions ravis d’échanger avec vous et de voir comment vos compétences peuvent contribuer à renforcer la voix de nos clients.

Contactez-nous

FAQ

Toutes les questions que vous vous posez, sans tabou mais en toute confidentialité.

Pourquoi un audit est-il nécessaire avant toute stratégie de leadership ?
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L’audit est indispensable pour évaluer la portée et l’influence actuelles de vos dirigeants sur les réseaux sociaux. Cette première étape permet d’identifier les opportunités inexploitées et de détecter les écarts entre l’image perçue et l’image voulue.

Grâce à un benchmark approfondi, nous comparons la présence de vos leaders à celle d’autres figures influentes dans votre secteur, vous garantissant ainsi une stratégie de prise de parole optimisée. Cet audit met également en lumière les canaux à prioriser et les ajustements nécessaires pour maximiser l'impact de chaque dirigeant.
Quels sont les délais pour lancer une stratégie de thought leadership ?
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Les délais dépendent du niveau d’engagement souhaité et de la complexité du projet. Cependant, nous privilégions une approche agile qui permet de mettre en place les premières actions sous 4 à 6 semaines. Cela inclut la définition de la stratégie, l’audit, ainsi que la création des premiers contenus.

Par la suite, nous ajustons régulièrement en fonction des KPIs et des retours pour optimiser la performance des prises de parole. La flexibilité de notre méthode permet d’agir rapidement tout en garantissant des résultats mesurables à chaque étape.
Pourquoi les dirigeants doivent-ils être actifs sur les réseaux sociaux ?
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Les réseaux sociaux ne sont plus réservés aux marques ; les dirigeants eux-mêmes sont devenus des ambassadeurs clés. En prenant la parole sur des sujets qui importent à vos parties prenantes, vos leaders peuvent créer une connexion directe, authentique et humaine.

Une stratégie de thought leadership bien maîtrisée permet de renforcer la crédibilité de votre entreprise, de rassurer les investisseurs, de fédérer les collaborateurs, et d’attirer de nouveaux talents. Cela donne à vos dirigeants l’opportunité de se positionner comme des experts influents, tout en incarnant les valeurs de votre marque.
Comment garantissez-vous que la voix des dirigeants reflète les valeurs de l'entreprise ?
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Nous travaillons en étroite collaboration avec vos dirigeants pour comprendre non seulement leur vision personnelle, mais aussi les valeurs et la mission de l’entreprise. Chaque contenu est soigneusement élaboré pour s'assurer que la voix du dirigeant incarne ces éléments clés, tout en étant adaptée aux plateformes sociales.

En associant storytelling personnel et message corporate, nous garantissons une cohérence parfaite entre la prise de parole du leader et l’image de marque de l’entreprise. Cela permet d’instaurer une voix unique, qui est à la fois engageante et alignée avec la stratégie globale.
Comment mesurez-vous l'impact des prises de parole de nos dirigeants ?
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Nous mettons en place des indicateurs de performance (KPIs) spécifiques à la communication des dirigeants, tels que la portée, l’engagement des posts, l’évolution de l’audience, ainsi que l’influence sur les cibles stratégiques. À l'aide de dashboards personnalisés, vous pouvez suivre en temps réel l'impact des prises de parole sur LinkedIn, X, ou d'autres plateformes.

En parallèle, nous analysons également l'impact indirect sur la réputation de l'entreprise, la relation avec les parties prenantes et la génération de nouvelles opportunités commerciales. Un reporting détaillé vous permet de comprendre précisément les résultats obtenus.
Comment s'assurer que nos dirigeants soient réguliers dans leurs prises de parole ?
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Nous accompagnons vos dirigeants avec un plan d'animation structuré, adapté à leurs disponibilités et à leurs objectifs. Nous définissons un calendrier éditorial sur mesure, prévoyant des contenus variés (posts, articles, vidéos) qui reflètent à la fois l’actualité de l’entreprise et les thématiques spécifiques à chaque dirigeant.

Pour faciliter cette régularité, nous prenons en charge la rédaction, la création de contenus visuels, ainsi que la gestion des interactions, permettant à vos leaders de se concentrer sur les messages clés tout en garantissant une présence continue.
Pourquoi intégrer un programme de leadership advocacy ?
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Un programme de leadership advocacy permet à vos dirigeants de devenir des figures influentes au sein de leur écosystème professionnel et au-delà. Il ne s'agit pas seulement de publier du contenu, mais de créer une communauté engagée autour de la vision et des idées de vos leaders.

Ce programme intègre une stratégie sur-mesure pour sélectionner les bons messages, les plateformes les plus pertinentes et les formats les plus impactants. Le leadership advocacy permet à vos dirigeants de développer une relation authentique et durable avec vos différentes audiences, renforçant ainsi la position de l’entreprise.
Comment garantissez-vous la confidentialité des échanges sur les réseaux sociaux ?
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Nous prenons la confidentialité très au sérieux, notamment dans le cadre des prises de parole stratégiques de vos dirigeants. Avant chaque publication, nous validons les messages en interne avec vos équipes et vos dirigeants, en respectant scrupuleusement les protocoles de sécurité de l’information.

Nous garantissons également un suivi rigoureux des interactions pour s'assurer qu'aucune donnée sensible ou confidentielle ne soit exposée publiquement. Cette approche protège à la fois la réputation de votre entreprise et celle de vos leaders.
Pourquoi faire appel à des experts externes plutôt que de tout gérer en interne ?
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Nos experts apportent un regard extérieur et neutre, ainsi qu’une expertise actualisée des dernières tendances, pratiques et outils. Nous vous aidons à éviter les pièges courants et à accélérer l'atteinte de vos objectifs en intégrant des compétences pointues qui ne sont pas toujours disponibles en interne.

De plus, notre approche est orientée vers l’exécution rapide et l’adaptabilité, ce qui vous permet de gagner en agilité et en performance.
Quels livrables sont inclus dans vos prestations ?
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Nos prestations incluent une gamme complète de services pour transformer vos dirigeants en leaders d'opinion.

Cela comprend :
- Un audit initial et un benchmark de leur présence actuelle
- La création de stratégies éditoriales personnaliséesLa production de contenus (articles, vidéos, infographies)
- La gestion des comptes sociaux (LinkedIn, X, etc.)
- Des reportings détaillés et des analyses de performanceDes formations pour renforcer leur impact sur les réseaux sociaux

Chaque prestation est conçue pour répondre aux objectifs de visibilité et d’influence de vos dirigeants, avec un focus sur la cohérence et l’impact à long terme.
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